Evaluación · Planificación · Resultados medibles
Programas diseñados a partir del nivel real de cada profesional y de lo que necesita en su puesto. Grupos homogéneos, profesorado nativo y estable y seguimiento continuo para asegurar un avance real y bonificables por FUNDAE.
Qué incluye el programa
- Evaluación inicial del nivel real y del nivel necesario.
- Definición de objetivos por perfiles o departamentos.
- Diseño del plan de formación adaptado a la actividad de la empresa.
- Grupos homogéneos y planificación por niveles.
- Profesorado nativo, cualificado y estable.
- Preparación para situaciones reales: reuniones, presentaciones, llamadas y comunicación profesional.
- Seguimiento y medición del progreso.
- Gestión de la bonificación a través de FUNDAE.
En un entorno competitivo, la capacidad real de comunicarse en inglés influye directamente en la productividad y en los resultados. Sin embargo, muchas empresas desconocen el nivel actual de sus equipos y el que cada puesto requiere.
La mejora efectiva comienza con una evaluación objetiva que permita detectar necesidades, definir objetivos y diseñar un plan de formación alineado con las funciones de cada profesional.
Un proceso estructurado —análisis inicial, adecuación del nivel y seguimiento de la progresión— convierte el inglés en una herramienta de trabajo medible y orientada a resultados.
En IberEnglish desarrollamos este proceso junto a la empresa para que la formación tenga un impacto real en el desempeño diario.
Para evaluar el nivel de los alumnos corporativos recurrimos a herramientas externas para mayor objetividad. La que se presenta en el video nos permite agrupara a los alumnos por niveles.
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